Teambuilding-ul
Un teambuilding este, in esenta, un program de dezvoltare cu consecinte pozitive asupra evolutiei companiei in ansamblu, prin care aceasta companiile oferind angajatilor :
- o experienta de neuitat
- un instrument extrem de util în dezvoltarea profesionala
- o unealta a cunoasterii si dezvoltarii personale precum si a relatiilor cu ceilalti
- o distractie si adrenalina senzatiilor tari
- un context în care simplii angajati se transforma într-o echipa capabila de performante
Din perspectiva eficientei economice, un teambuilding ramane intotdeauna o investitie eficienta, necesara si inteleapta, investitie pe care compania o va recupera prin plusul material si de imagine inregistrat datorita performantelor obtinute la nivelul echipei.
Ce este, totusi, un teambuilding ?
Inainte de toate, un teambuilding, este :
- O forma de training, de formare profesionala
- Integrator de talente personale in cadrul grupului,
- Un program complex, al carui design este proiectat si elaborat in urma diagnosticarii atente a nevoilor companiei client, un program prin intermediul caruia obiectivele comune ale echipei pot fi atinse prin valorificarea maxima a energiilor si capacitatilor membrilor care intra in alcatuirea ei.
Teambuilding-ul este, prin definitie, un proces de motivare menit sa imbunatateasca simultan relatiile si raporturile dintre membrii unui grup, in vederea depasirii obstacolelor aflate in calea indeplinirii scopului comun organizational.